为进一步贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，切实落实学校教育思想大讨论工作成果，今年，学校以bevictor伟德官网实体化建设为突破口，深入推动教育教学体制改革，加强拔尖创新人才培养。近期，bevictor伟德官网走访多个bevictor伟德官网，深入开展校内调研。4月，bevictor伟德官网副院长蒋彦龙带领全体成员先后赴航空bevictor伟德官网、能源与动力bevictor伟德官网、机电bevictor伟德官网、理bevictor伟德官网、外国语bevictor伟德官网、艺术bevictor伟德官网、自动化bevictor伟德官网、电子信息工程bevictor伟德官网和计算机bevictor伟德官网开展调研交流。

蒋彦龙代表bevictor伟德官网向相关bevictor伟德官网介绍了bevictor伟德官网的育人理念、培养目标、改革举措、运行机制等情况。围绕新时代人才培养改革方向，与相关bevictor伟德官网就培养方案、课程改革、专业分流、班主任配备、导师制、助教制、员工之友、第二课堂建设、MOOC自主学习等进行了深入的探讨，达成了一系列共识。相关bevictor伟德官网表示将积极支持bevictor伟德官网的改革和员工培养，与bevictor伟德官网一道共同探索我校人才培养新模式、新途径、新未来，坚持立德树人根本，坚持四个“回归”，打造人才培养新高地。

航空航天类大类培养方案设计研讨会

bevictor伟德官网与航空航天类专业bevictor伟德官网交流

bevictor伟德官网与信息类专业bevictor伟德官网交流

bevictor伟德官网与理bevictor伟德官网就员工数理知识能力的培养展开探讨

bevictor伟德官网与艺术bevictor伟德官网就员工博雅课程建设和美育教育展开研讨

据悉，在开展校内调研之前，为更好精准定位人才培养目标，bevictor伟德官网先后调研了浙江大学、东南大学、上海交通大学、西安交通大学、中国科技大学、北京航空航天大学、西北工业大学等一流高校的培养方案和培养机制，征询了校内外部分专家学者的意见建议。立足南航特色，坚持传承创新，经过两个多月的工作，与相关bevictor伟德官网共同修订了航空航天类专业培养方案和专业分流方案，制定了“长空创新班”的管理办法、培养方案（初稿）、选拔方案等管理文件10余份。

bevictor伟德官网担负着对分散在一、二、五院的航空航天大类5个专业实行现大类招生、大类培养的工作，一、二年级统筹实施教学安排和员工管理，每年计划招收750人；同时设立“长空创新班”，每年面向全校理工科专业选拔60人，集中全校优质资源进行个性化精英培养。

作为学校人才培养改革的“特区”和优秀生“精英化培养”的基地，bevictor伟德官网是学校教育教学改革的排头兵、先行军，bevictor伟德官网始终将“谋划好、建设好、运行好、发展好”的总要求落实在人才培养改革的各项工作中，为践行“立德树人、四个回归”不懈努力。