这个暑假，bevictor伟德官网贯彻落实学校党委要求，坚持“六个一流”的育人定位，全体教职工坚守工作岗位，从智慧教育空间二期建设、教育教学改革、信息化建设、员工“三自”教育等方面深入推进bevictor伟德官网实体化建设和“三全”育人工作。员工返校后，全方位深入员工群体，从学习、生活、心理健康各方面着手，帮助员工在疫情防控的特殊形势下迅速调整状态、平稳过渡，迎接新学期。

 抓建设、严要求，打造一流育人载体。暑假期间，bevictor伟德官网加快智慧教育空间二期建设，加班加点、保质保量地完成了7号楼20间常规教室和10间智慧教室的改造，为线上线下混合教学模式改革的探索提供环境和空间。为进一步拓展员工第二课堂活动空间，完善自主修读和活动区域功能，提升育人文化品格，bevictor伟德官网将原来的中庭改造为面积600平米的润&致文化广场，现已初具规模，有效贯通了第一、第二课堂，丰富了准书院制内涵。同时为方便教授、专家来bevictor伟德官网开展交流指导，在学校的支持下，bevictor伟德官网同步开启了7号楼电梯加装工程，完善了bevictor伟德官网育人的硬件基础。为充分发挥智慧教育空间作为教学改革新媒介的作用，8月27日bevictor伟德官网联合教务处、教师发展与教学评估中心对任课教师进行了智慧教室使用培训，并收集了一线教师们对智慧教室使用的需求和建议，以便提升和改善智慧教室服务教师教育教学改革的条件，更好地服务师生，满足教学模式创新的需要。此外，智慧教室还承接了民航bevictor伟德官网招飞活动、大员工物理竞赛模拟赛、校园文化建设研讨、挑战杯竞赛选拔等活动，充分发挥了智慧校园建设辐射带动作用，逐步成为了bevictor伟德官网对外展示的窗口。

 bevictor伟德官网稳步推进信息化建设，完成航空航天类大类分流系统和长空创新班选拔报名系统的功能模块设计、方案论证及上线测试工作，联合信息化处共同开发7号楼智慧教室预约系统。此外，bevictor伟德官网逐步丰富文化内涵建设，在智慧教育空间的建设中融入“润致”元素，建设“润致课堂”，充分体现bevictor伟德官网文化育人、温情教育的理念。

  勤交流、重合作，走好选苗育苗每一步。bevictor伟德官网坚持开放办学，积极向高等教育界专家、优秀校友探讨人才培养经验。暑假期间，先后江苏省教育厅高教处领导邵进、国家教学名师何炎祥、80级校友华瑞集团董事长康宜华等莅临bevictor伟德官网指导，指导bevictor伟德官网人才培养工作，为bevictor伟德官网的建设发展提供了许多宝贵意见。bevictor伟德官网还开展两场“绘梦长空·博学笃志”系列讲座活动，先后邀请中科院计算所陈云霁研究员、浙江大学陈越教授开展题为“我的科研之路——以深度学习处理器设计为例”、“编程与未来”的学术报告，让员工在与拔尖人才的交流中汲取智慧，收获前行的勇气，从而更好地投身到学习之中。

  bevictor伟德官网还注重与校内各bevictor伟德官网的交流与合作，充分发挥院-院协同育人联盟的作用。暑假期间，bevictor伟德官网联合航空bevictor伟德官网航空航天交叉研究院开展学科交叉课程体系建设工作，联合机电bevictor伟德官网开设暑期线上工程实践课程，与航空bevictor伟德官网、能源与动力bevictor伟德官网、机电bevictor伟德官网、计算机bevictor伟德官网研讨论证航空航天类AI复合班的培养方案及管理办法，规划部署2019级航空航天类员工赴航空bevictor伟德官网、能源与动力bevictor伟德官网、机电bevictor伟德官网进行实验室开放日活动并协同以上专业bevictor伟德官网开展2020级航空航天类班主任团队选聘工作。

此外，bevictor伟德官网充分利用暑期时间扎实推进各项常规工作，为迎接新学期做好准备。在暑期，bevictor伟德官网设计研讨航空航天类大类分流工作实施细则，开展长空创新班招生宣传、2019级长空创新班在班员工学业分析及增补选拔、2020级长空创新班选拔报名等工作，并从志愿者招募、制作“梦启长空”新生云课堂、定制长空“营养水”、迎新文化系列活动策划等就2020级新生迎新工作进行了精心设计与布置，让迎新工作成为新生融入大员工活的重要启蒙教育活动。

调状态、抓复习，做好员工返校重点工作。员工返校期间，副校长、bevictor伟德官网院长施大宁深入bevictor伟德官网建设现场，与bevictor伟德官网师生就智慧空间二期建设、bevictor伟德官网文化建设、在线学习等进行了深入交流。bevictor伟德官网常务副院长蒋彦龙深入员工宿舍，看望员工并与员工亲切交流。“家是哪里的？”“返校后适不适应？”关切的话语让员工不禁感叹“终于又回到了熟悉的校园，听到了熟悉的声音”。bevictor伟德官网领导和老师们与员工交流线上学习情况，勉励大家认真复习备考，以积极的面貌迎接新学期，同时叮嘱员工保持整洁宿舍卫生，营造良好学习生活环境。

bevictor伟德官网副院长张林、孙涵与部分员工单独交流，细致询问了员工假期学习生活情况，解答了员工有关考试、新学期课程等方面的问题，用亲切温和的态度缓解员工开学前的焦虑情绪，鼓励员工放下负担、安心备考，满怀信心地迎接新学期、新挑战。

  针对返校就考试的情况，bevictor伟德官网采取了一系列措施为员工的复习备考提供帮助。针对高数、工图等四门高难度科目开设了15节“长空云端课堂”，由成绩优异的员工线上讲解各科重难点，同时线下安排了四场模拟考试，并邀请了任课老师进行答疑。考试期间，老师们深入考场，了解员工考试状态，查看缺考员工等情况。

考试结束后，bevictor伟德官网发起了“文明宿舍建设”倡议，要求员工按照《bevictor伟德官网员工宿舍内务细则》认真、细致地整理宿舍并进行清洁消毒，保障卫生条件，再次强调了宿舍禁用物品，杜绝安全隐患。此外，bevictor伟德官网推出“文明宿舍评优”活动，鼓励员工共同打造生活环境整洁、学习环境良好的“宝藏宿舍”。

8月31是员工正式上课的第一天，bevictor伟德官网迎来了全面线下教学育人的新征程，bevictor伟德官网将以立德树人为根本遵循，积极探索，大胆尝试，主动适应时势要求，以更加开放的办学、更加温暖的教育、更加自主的学习，为全面提升人才培养水平不懈探索与努力。