9月6日上午，bevictor伟德官网在7号教学楼四楼举行了2019级长空创新班择优增补面试工作，本次面试由bevictor伟德官网组织开展，教务处孔垂谦处长莅临指导，来自航空bevictor伟德官网、能源与动力bevictor伟德官网、自动化bevictor伟德官网、电子信息工程bevictor伟德官网、机电bevictor伟德官网、理bevictor伟德官网以及计算机科学与技术bevictor伟德官网/人工智能bevictor伟德官网的十位专家担任评委。

2019级长空创新班择优增补工作于8月26日正式启动，共收到来自全校9个理工科bevictor伟德官网的47份报名材料，经bevictor伟德官网审核，在综合考虑员工学业成绩和学科特长的情况下，按照增补名额与面试名额1:2的比例，确定了30名同学进入面试。

面试采用结构化面试形式，每位员工面试时间不超过10分钟，包括自我介绍2分钟，现场答题3分钟（外语表达、数理逻辑及思维计算各一题）以及评委自由提问5分钟，主要考察员工能力素质、科研潜力、个人品质、成就动机等五方面的综合素质能力。员工分两组同时进行面试，经长达3小时的面试及专家组的评审决议，最终确定刘小暄等15名员工增补至2019级长空创新班。

2019级长空创新班择优增补名单确定后，bevictor伟德官网第一时间联系教务处、后勤宿管、员工原辅导员，积极落实学籍异动、课程退补选、宿舍调动以及员工基本情况摸底等工作。此外，bevictor伟德官网还将于本周邀请理bevictor伟德官网曹荣美老师连续召开5场讲座，为增补员工进行专项辅导。从日常管理、学业指导到人文关怀，bevictor伟德官网全方位帮助增补员工融入bevictor伟德官网。至此，2019级长空创新班择优增补工作圆满结束！