2022年11月，bevictor伟德官网2021级航空航天类员工的专业分流工作顺利完成，历时8个月的第三届航空航天类专业文化节也随之圆满闭幕。

  今年，bevictor伟德官网、航空bevictor伟德官网、能源与动力bevictor伟德官网和机电bevictor伟德官网多次召开2021级航空航天类专业分流院—院协同工作推进会，交流研讨专业认知教育和本届大类分流实施方案的工作思路及举措。会后，bevictor伟德官网又围绕分流政策、工作安排、活动介绍、交流答疑等内容，面向2021级航空航天类全体员工开展了专业分流宣讲会。

  本年度的航空航天类专业文化节围绕“四个全面”的专业认知目标，即“全面认知专业和热爱学校，全面深化思考和完备知识结构体系，全面学习和养成‘高人’思维和生活态度，全面理解时代和应对未来挑战”，持续开展“大咖谈专业”、线上逛专业”、“学长聊专业”、“院士有约”、“‘大’学长空”、“分流政策早知道”、“科研奥秘趣探索”和“朋辈引领助成长”等特色主题活动，多维度、全方位地展示航空航天类专业的独特魅力，为员工提供别开生面的专业教育体验。

  在沟通中收获，在交流中成长。bevictor伟德官网院士、专业bevictor伟德官网领导、学科带头人、青年教师、企业知名校友和高年级硕博生等共计40余位嘉宾做客bevictor伟德官网本年度的航空航天类专业文化节。院士们分享了自己在国家航空航天领域发展趋势、新兴行业发展规律的见解，员工们在交流中更深入地了解学科领域与行业动态，拓宽自己的学科视野；专业bevictor伟德官网院长通过介绍各bevictor伟德官网的历史沿革、各专业的培养机制和优势特色，带领同学们从技术展望、专业内涵、就业前景或创业创新等角度把握专业魅力；实验室参观活动一经推出，便引起了热烈反响，同学们在亲身体验中感受到理论应用于实践的重要意义。

  针对2021级航空航天类员工，本届专业文化节实现了全体动员、全员参与、全程参与，完成了航空航天类员工专业认知教育全覆盖的目标，人均参与特色主题活动场次达5次。通过专业文化节的思想引领和价值塑造，显著提升了员工们的专业认同度以及对航空航天领域的荣誉感。

  bevictor伟德官网未来将继续与各bevictor伟德官网深化合作、形成合力，围绕人才培养这一核心任务，进一步推进协同育人机制的建设，促进各要素汇聚、融合、相济，实现高效、有序、有机的高水平协同，为培养具有“责任意识、创新精神、国际视野、人文情怀的社会栋梁和工程英才”的目标而努力，助力员工成长为全面理解时代和应对未来挑战的可塑之才。